1. 完善财务分析与预算管理体系(制度、流程等)。 2.组织全公司预算编制,协调部门申报、审核合理性并汇总。 3. 监控预算执行,分析实际与预算差异,提出改进建议。 4. 开展财务分析,出具报告,为决策提供数据支持。 5. 参与重大经营决策的财务测算与评估。 6. 协助管理团队,指导下属、培训及绩效考核。 任职要求 1. 本科及以上学历,财会、金融等相关专业,中级会计师及以上职称优先。 2. 5年以上财务经验,含3年以上财务分析、预算管理经验,大企业或同行业经验优先。 3. 熟悉预算编制、财务分析方法及Excel、ERP系统,掌握会计准则及财务法规,数据处理分析能力强。 4. 具备良好沟通协调、团队管理能力,逻辑清晰,抗压能力强。 5. 工作严谨,责任心强,有良好职业操守和保密意识。

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财务副经理
8000-8500元
开平
I
学历不限
I
经验不限
I
若干
浏览数:5976
I
发布时间:7小时前
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职位描述
1. 完善财务分析与预算管理体系(制度、流程等)。
2.组织全公司预算编制,协调部门申报、审核合理性并汇总。
3. 监控预算执行,分析实际与预算差异,提出改进建议。
4. 开展财务分析,出具报告,为决策提供数据支持。
5. 参与重大经营决策的财务测算与评估。
6. 协助管理团队,指导下属、培训及绩效考核。

任职要求
1. 本科及以上学历,财会、金融等相关专业,中级会计师及以上职称优先。
2. 5年以上财务经验,含3年以上财务分析、预算管理经验,大企业或同行业经验优先。
3. 熟悉预算编制、财务分析方法及Excel、ERP系统,掌握会计准则及财务法规,数据处理分析能力强。
4. 具备良好沟通协调、团队管理能力,逻辑清晰,抗压能力强。
5. 工作严谨,责任心强,有良好职业操守和保密意识。
公司信息
广东嘉士利集团食品有限公司是一家历史悠久的大型饼干制造商,在中国饼干市场具领先地位。以零售额、零售量及产量计(根据国际欧睿公司数据),2013年为中国本地品牌第一大饼干制造商。同时,以零售量及产量计,2013年为中国第二大饼干制造商。2014年九月在香港上市。 公司的前身开平县糖饼厂,于1956年通过公私合营成立,2014年9月,嘉士利作为全国首家糖饼业民营公司成功在香港上市。 本公司的产品主要以核心品牌「嘉士利」销售。透过推广其标语「嘉士利,利万家」(指「嘉士利」为服务万家的品牌)打造「嘉士利」品牌的广泛品牌知名度。 本公司的品牌「嘉士利」曾获颁多个奖项及证书,包括2010年获广东省工商行政管理局评为「广东省著名商标」及2009年获国家工商行政管理总局评为「中国驰名商标」,2009年获中国管理科学研究院、中国企业竞争力促进会、商务时报社及中国品牌协会评为「中国食品行业最具竞争力十大品牌」及2006年获国家质检总局评为「中国名牌产品」。更于2011年获中国食品工业协会评为「年度全国食品工业优秀龙头食品企业」。 2015年分别荣获全国首批200家企业通过两化融合管理体系评定企业、国家工信部100家互联网与工业融合创新试点企业、国家工商行政管理局守合同重信用企业(2014-2015年),全国食品工业优秀龙头食品企业(2014-2015年)、2015年广东省食品行业食品龙头企业、广东省2015-2016年度广东省电子商务示范企业、广东省第十九批清洁生产单位、2016年分别荣获广东省制造业协会企业500强企业、中国轻工业百强企业、2017年被评为广东十大老字号企业、2018年被授予广东省连续25年守合同重信用企业。 我集团优势: 1、粮期准; 2、依法与入职员工签订劳动合同、购买五险一金(养老险、生育险、工伤险、医疗险、失业险、住房公积); 3、工作环境健康优美:接触的原材料为食用糖、油、面,无化工类污染;大部分工作区域空调配备; 4、福利健全: 4.1、免费为员工提供宿舍(配备热水、空调、电视、WIFI、图书馆、娱乐康体等设施); 4.2、为就膳的员工提供伙食补助;为上夜班的员工提供3~5元/晚夜班补助及提供宵夜; 4.3、公司为每一位过生日的员工赠送生日礼品; 4.4、公司在传统节日(端午节、中秋节、春节)为每一位员工发放节日礼品; 4.5、公司每年年终为每一位员工发放春节慰问金及年货; 5、团队文化丰富: 5.1、定期举办康乐文化活动(拨河比赛、篮球比赛、三八七一座谈会、春节晚会及各类知识竞赛等); 5.2、每年“六一”节日到来之际举办大型“关心下一代暨亲子嘉年华游园活动”。 本公司长期招收普工,女性为主,年龄18~45,高1.52米以上,五官端正、身体健康,具有团队协作精神,本岗位工作简单。二班制计件工资2500~4000元/月。 欢迎您加入嘉士利。
工作地址

港口路18号

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

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学历区间 同行占比
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我的学历:

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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

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职位竞争力
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综合分析:
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