1. 负责公司各类型岗位的招聘工作,包括需求沟通、职位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及录用通知发放等全流程管理。2. 根据用人部门需求,协助制定招聘计划,明确岗位任职资格和胜任力模型。3. 维护和拓展招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、内部推荐、校园招聘等),提升招聘效率与质量。4. 组织并参与面试评估,与用人部门进行面试反馈与录用决策沟通。5. 建立和维护候选人信息库与人才储备库,定期进行人才盘点与跟进。6. 协助办理新员工入职、转正等相关手续,参与新员工入职培训的组织与协调。7. 完成招聘数据统计与分析,输出招聘报表,为公司人力资源规划提供支持。8. 协助完善公司招聘制度与流程,提出优化建议。 任职要求1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。2. 1年左右招聘相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑。3. 熟悉常用招聘渠道及招聘流程,具备良好的简历筛选与面试评估能力。4. 具备较强的沟通协调能力、执行力和结果导向意识。5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。6. 熟练使用Office等常用办公软件及HR相关系统。 薪资福利薪资范围:8000-10000元/月(视经验面议)福利:五险一金、年资奖金、节日福利、带薪年假等。

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人力资源专员
8000-10000元
台山
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学历不限
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经验不限
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若干
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发布时间:6小时前
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职位描述
1. 负责公司各类型岗位的招聘工作,包括需求沟通、职位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及录用通知发放等全流程管理。

2. 根据用人部门需求,协助制定招聘计划,明确岗位任职资格和胜任力模型。

3. 维护和拓展招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、内部推荐、校园招聘等),提升招聘效率与质量。

4. 组织并参与面试评估,与用人部门进行面试反馈与录用决策沟通。

5. 建立和维护候选人信息库与人才储备库,定期进行人才盘点与跟进。

6. 协助办理新员工入职、转正等相关手续,参与新员工入职培训的组织与协调。

7. 完成招聘数据统计与分析,输出招聘报表,为公司人力资源规划提供支持。

8. 协助完善公司招聘制度与流程,提出优化建议。



任职要求

1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。

2. 1年左右招聘相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑。

3. 熟悉常用招聘渠道及招聘流程,具备良好的简历筛选与面试评估能力。

4. 具备较强的沟通协调能力、执行力和结果导向意识。

5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。

6. 熟练使用Office等常用办公软件及HR相关系统。



薪资福利

薪资范围:8000-10000元/月(视经验面议)

福利:五险一金、年资奖金、节日福利、带薪年假等。
公司信息
台山市新欣电器厂有限公司成立于1998年,注册资金210多万美元,是一家外资经营企业。主要产品为豪华装饰吊扇,生产设备大部份由国外引进,并使用了高精度校检仪器,产品100%外销。厂设于广东省台山市附城镇板岗工业区第3号,厂房面积近两万平方米。职工人数近400人。公司已通过ISO9001:2008质量管理体系认证,拥有CCC、CE、CB、SAA等一系列证书,产品畅销国内30余省市的数千家商场及远销欧美加,日韩,东南亚等国家和地区,深受国内外市场客户的好评。十多年的发展历程,公司始终坚持 创新、开拓、服务、品质、执着、感恩 12字理念。吸收新创意,严把质量关口,全方位服务跟踪,坚持做出高品质产品。现拥有一批精干的管理人员和一支高质素的专业技术队伍。 有效提升质量,满足客户需求 成为全厂职工自觉行动的理念,产品质量得到国外客户一致赞扬。
工作地址

板岗工业区3号

企业信息
性质
未融资
行业
消费品
规模
100-499人
地址
板岗工业区3号
星期二 17:09
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