招聘人数:2一、岗位职责门店业绩经营承接总部下达销售、毛利指标,规划每日、每周销售目标;落地各类促销、特价、会员活动,调整商品陈列提升客流与营业额;分析滞销商品,申请清仓、调换货,提高门店盈利。商品进销存与损耗管控根据销量、天气、节假日合理下单订货;监督生鲜、食品到货验收,严格把控新鲜度;落实商品先进先出,每日排查临期、破损商品,做好报损管控;组织月度全盘库存,核对系统与实物差异并上报总部。全店人员管理统筹收银员、生鲜营业员、百货员工排班、考勤;开展新员工岗前培训,规范服务礼仪、岗位操作;做好员工日常考核、奖惩,调解内部矛盾,稳定团队;每日开班前会布置工作,收班复盘当日问题。门店财务与收银管理每日核对收银现金、线上收款,做到日清日结,按时上缴营业款;处理收银长短款问题;管控门店水电、耗材等运营成本,节约开支。安全、卫生与食品安全落实门店防火、防盗、防损巡查;监督生鲜区清洗、消毒、食材留样,严格遵守食品安全规范;全店货架、通道、操作间卫生检查。客诉及内外对接第一时间处理顾客退换货、投诉纠纷,维护门店口碑;对接总部采购、运营、财务、区域督导,配合市场监管各类检查。二、任职要求拥有2 年以上超市全盘管理经验,熟悉生鲜、标品、收银全流程,懂订货、盘点、损耗控制;熟练使用超市收银、库存系统,会制作基础销售数据报表;沟通协调能力强,抗压,擅长人员管理与客户问题处理;能适应轮班、节假日在岗,做事细心负责;持有有效健康证,有开平本地连锁超市从业经历优先。

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店长
5800-8200元
开平
I
学历不限
I
经验不限
I
2人
浏览数:38639
I
发布时间:3小时前
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谭小姐
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职位描述
招聘人数:2
一、岗位职责
门店业绩经营
承接总部下达销售、毛利指标,规划每日、每周销售目标;落地各类促销、特价、会员活动,调整商品陈列提升客流与营业额;分析滞销商品,申请清仓、调换货,提高门店盈利。
商品进销存与损耗管控
根据销量、天气、节假日合理下单订货;监督生鲜、食品到货验收,严格把控新鲜度;落实商品先进先出,每日排查临期、破损商品,做好报损管控;组织月度全盘库存,核对系统与实物差异并上报总部。
全店人员管理
统筹收银员、生鲜营业员、百货员工排班、考勤;开展新员工岗前培训,规范服务礼仪、岗位操作;做好员工日常考核、奖惩,调解内部矛盾,稳定团队;每日开班前会布置工作,收班复盘当日问题。
门店财务与收银管理
每日核对收银现金、线上收款,做到日清日结,按时上缴营业款;处理收银长短款问题;管控门店水电、耗材等运营成本,节约开支。
安全、卫生与食品安全
落实门店防火、防盗、防损巡查;监督生鲜区清洗、消毒、食材留样,严格遵守食品安全规范;全店货架、通道、操作间卫生检查。
客诉及内外对接
第一时间处理顾客退换货、投诉纠纷,维护门店口碑;对接总部采购、运营、财务、区域督导,配合市场监管各类检查。

二、任职要求
拥有2 年以上超市全盘管理经验,熟悉生鲜、标品、收银全流程,懂订货、盘点、损耗控制;
熟练使用超市收银、库存系统,会制作基础销售数据报表;
沟通协调能力强,抗压,擅长人员管理与客户问题处理;
能适应轮班、节假日在岗,做事细心负责;
持有有效健康证,有开平本地连锁超市从业经历优先。
公司信息
开平市千惠连锁超市有限公司自一九九九年五月开业以来,以其优质的服务,至实惠的商品价格,优越的购物环境,赢得了社会各阶层人士的信赖和鼎力支持,其灵活的经营手法和便民利民的优惠举措,使经营业务蒸蒸日上。在全体千惠人二十年的共同努力下,目前,旗下经营的连锁门店达20家之多,门店经营面积达27280M以及大型现代化多功能配送中心1间和单位团购专业配送中心1间,员工达近千人,经营品项达30000多个。 千惠超市以其优质服务、至实惠的商品价格及多店覆盖式的经营架构已在消费者心中留下了深刻的印象,这种经营理念使我们在同行业中占有绝对的竞争优势,使得 “千惠超市系为你悭钱的超市、千惠超市系身边的超市”这一口碑深入民心,至使其成为开平乃至五邑地区最具规模和影响力的民营连锁企业。 多年来,我司除正常的门店营业销售外,我们也是近三十家企业/单位的长期的饭堂伙食材料及食品、非食品供应合作商,包括:“中国移动开平公司”、“南方电网”、“开平看守所”、“市府饭堂”.....等等。从无经验到专业,多年的管理运作让我们积累了丰富的管理经验,奠定我司“食材配送服务”方面坚实的基础。 千惠人诚信务实的作风,吸引大批英才会聚,他们有过高等教育背景,经历过多年大型超市的工作磨练,他们来自五湖四海,群策群力,共谋千惠百年发展大计,他们有着共同目标:使千惠超市成为人们心目中最具规模和最具影响力的休闲购物消费场所。
工作地址

西郊路12号

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

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我的工作经验:

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