我们要你做什么
1. 招聘配置:配合公司落地年度、季度、月度人力资源规划,分析招聘需求、推进招聘全流程,为公司各部门及时输送优质人才,解决用人难题。
2. 绩效管理:配合制定公司绩效管理办法并落地执行,协同统筹部及各部门,做好员工“选、用、育、留、汰”全流程,激活团队活力。
3. 劳动关系管理:负责员工入离职、奖惩、解聘等人事手续办理,排查并修复劳动风险漏洞,妥善处理劳动纠纷,维护公司与员工的合法权益。
4. 培训管理:推动公司人才发展计划落地,辅助各类培训计划的组织、实施,助力员工成长,搭建完善的人才培养体系。
5. 薪酬管理:配合公司完成薪酬体系设计、绩效薪酬优化等相关工作,确保薪酬福利合规、合理,贴合公司发展需求。
6. 协同执行:高效完成领导交办的其他人事相关工作,积极配合各部门协同,不内耗、不推诿,做好团队“后勤保障官”。
我们希望你
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,有HR相关经验、愿意深耕人力资源赛道就好~
2. 熟悉人力资源全模块工作(招聘、绩效、员工关系等),有相关从业经验者优先;小白有强烈学习意愿、愿意踏实成长,可沟通带教!
3. 细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能妥善处理员工关系、应对各类人事相关事宜。
4. 有较强的执行力和问题解决能力,认同公司理念,做事积极主动,不敷衍、不拖延。
不止有工作,更有超多福利buff(真实可查,不画饼)
核心安心:每月准时发薪,从不拖欠,这是我们的底线,不用为薪资焦虑!
基础保障:带薪年假、工龄奖、全勤奖、各类补贴(餐补/交通补等),福利不打折扣,日常工作更省心。
激励拉满:项目激励、年终奖,多劳多得,你的每一份付出都有回报,成长空间肉眼可见!
暖心关怀:过节礼品、生日专属惊喜,不定期团建(户外踏青、室内桌游、聚餐等),工作娱乐两不误。
团队氛围:全是年轻有活力的小伙伴,人际轻松不内耗,同事NICE好相处,没有复杂职场套路,一起奋斗、一起成长!
我们不搞无效内卷,重视每一份付出,尊重每一个努力的你,在这里,你能实现个人价值,收获成长与回报,诚邀有责任心、有能力的HR小伙伴加入,共赴成长!
次元素(江门)供应链管理有限责任公司(简称次元素),成立于2016年,是一家专注于跨境B2C贸易的电子商务公司。公司以“让中华品牌走进全球千家万户”为使命,目前已取得阶段性成绩,旗下自营品牌XTUGA,在全球跨境电商电声行业中享有盛誉,品牌覆盖全球二十多个重点国家和地区。
次元素以客户服务为中心,以客户需求为导向,以客户满意为目的,在大力拓展与研发自有品牌产品线的同时,不断丰富其他产品链,通过全球第三方跨境电商平台以及独立站等方式,并率先构建海外本土化物流仓储配送体系,将电声产品、五金产品、母婴产品、小家电、户外运动等诸多品类的产品销售到全球多个国家和地区,优质的服务和过硬的产品质量得到了第三方平台以及消费者的高度认可。
未来,次元素将继续打造完整的电商出海生态链体系,不断完善自身的产业结构,整合优质的资源,招募优秀的人才,致力发展为供应链支持、产品研发与制造、专业孵化、助力中华品牌出海和运营销售为一体的综合服务型公司。
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