招 1 人
岗位职责:
1、行政管理:制定并执行行政管理制度:包括办公环境管理、办公资产管理、文档管理、会议管理等,确保办公室日常运营顺畅;
2、人事管理:员工招聘与入职:协助人力资源部进行招聘信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、文件管理:
①公文处理:负责内外公文的收发、登记、流转、归档等工作,确保信息传递的准确性和及时性;
②档案管理:建立健全档案管理制度,负责公司或机构重要文件、资料的归档、保管、借阅等工作;
③项目支持与协调:负责项目的资料档案管理、计划、统计管理及业内管理工作。包括定期整理档案、合同、资质和相关部门审批原件,确保及时存档和分类整理。进行项目跟进,处理公司与其他合作伙伴之间的文书工作,并协助跟进结算等事宜。同时,协助公司渠道人员与客户沟通,处理常见问题。
4、其他事务:
①协助项目申报与审批:协助申报材料的整理、撰写、系统填写、材料报送等工作。此外,还可能涉及启动文书审批、签报流程,登记台账等工作。
②数据管理与分析:负责一般文档、报告的整理及数据管理汇总工作。根据项目需求对数据进行整理和分析,为项目决策提供数据支持。
③临时任务:根据领导指示或工作需要,完成其他临时性、紧急性任务;
④持续改进:不断优化办公室工作流程,提高工作效率和质量;
⑤接收快递:负责接收所有送达办公室的快递包裹,及时汇报快递信息给领导,确保包裹安全无损。
5、电商运营日常事务
①电商运营管理:全面负责网店的日常运营,包括产品上下架、售后服务等,确保店铺的正常运作;
②订单处理与发货:对接收到的订单进行及时处理,包括订单确认、打印快递单、贴单等。负责将打包好的商品与快递单进行匹配,确保每个订单都能准确无误地发货。跟踪快递物流信息,及时与客户沟通解决物流问题;
③售后服务与反馈:为客户提供售后服务支持,处理客户的投诉与建议。收集客户对产品的反馈意见,为公司产品的改进与升级提供参考。
④文件管理与归档:负责销售合同、订单、发货单等相关文件的整理与归档工作。
任职要求:
1、大专(含大专)以上学历;
2、有较强文字功底,熟练Excel、world等相关办公软件,
3、性格开朗,善于沟通、协调;
4、工作认真细心负责,责任性强,能积极主动执行交办工作,
5、有工作经验优先考虑。
6、试用期一个月2500,过试用期转正一个月3500,买社保,单休,法定节假日休息。上班时间8:30-12:00,14:00-18:00。
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